Carl E Gross

Fachliches Profil des Entwicklers

  • Dipl.-Psychologe seit 1974
  • Mitglied im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP) seit 1974
  • Entwickler von SYSTEMICS™, systemicslean, TURBO2™, systemicsPCM™, NEUROSYSTEMICS™, NEUROSTRATEGICS™
  • Mitglied der Gesellschaft für Kognitionswissenschaften (GfK) seit 2006
  • Principal Coach SYSTEMICS™ ACADEMY

Carl E Gross ist deutsch-amerikanischer Wirtschaftspsychologe, Supervisor und Mediator.

Er verfügt über vier Jahrzehnte Erfahrung im Coaching von Führungskräften auf neurowissenschaftlicher Grundlage – einschließlich NeuroSelling.

Er steht für zielgerichtete Beratung auf Basis seines neurosystemischen Ansatzes.  Er kommuniziert einfach und verständlich, bringt komplexe Themen auf den Punkt – so die übereinstimmende, wiederholte Aussage von Kunden und Klienten.

 

Das Verhältnis der Theorie zur Praxis

Psychologische Praxiologie, achtet darauf, dass Theorie und Praxis einander rekonstruierbar abbilden.  Dies ist auch Erkenntnisgrundlage der Gesellschaft für Kognitionswissenschaft (GfK).

Demzufolge fußen alle SYSTEMICS™-Instrumente und -Maßnahmen auf konkreten neurobiologischen Vorgängen.

Also gilt eine beabsichtigte und angestrebte Verbesserung erst dann als fest etabliert, wenn sie neurologisch in einer emotionalen Werte-Akzeptanz eingebettet ist.  Anders ausgedrückt: wenn die Gefühls- und Wertezentren des limbischen Systems und die kognitiven Zentren des Neocortex miteinander im Einklang stehen.

Eine derart positive Veränderung wird neurostrategisch erreicht, indem das Gehirn sich darauf freut und diese dann im Langzeitgedächtnis abspeichert.

Die Vereinfachung dieses komplexen Vorgangs wird erst möglich durch jahrzehntelang erfolgreich angewandte Praxiologie.

 

Was Sie erwartet

  • Beseitigung von strukturell wiederkehrenden Unsicherheiten und Ängsten, die sich negativ auf Gesundheit und Motivation auswirken,
  • erfrischend innovatives, neurobiologisch basiertes Coaching zur Ermöglichung beruflicher und privater Erfolge,
  • effiziente Wirkung bei dauerhafter Effektivität,
  • improvement und Persönlichkeitsentwicklung,
  • Supervision mit integrierter improvement guarantee,
  • Sicherung der menschlichen und fachlichen Reife Beratern im weitesten Sinn, auch speziell von Coaches in der Weiterqualifizierung zum SYSTEMICS™-MasterCoach,
  • konfliktlösende Interventionen – Firmen fit machen für Mediation,
  • Mediation in Rekordzeit mit erlernten Erfolgshandlungen,
  • Firmen in der Kunst hocheffizienter und -effektiver Bewerbungs-Interviews schulen – die nur 30 Minuten dauern.

SYSTEMICS™: MAKING YOU FIT FOR THE PRESENT – AND FOR THE FUTURE, THANKS TO EPIGENETICS